<ol id="pdvrc"><output id="pdvrc"></output></ol>

      1. <span id="pdvrc"><sup id="pdvrc"></sup></span>
          <span id="pdvrc"><sup id="pdvrc"></sup></span>
          <acronym id="pdvrc"><sup id="pdvrc"></sup></acronym>

          <acronym id="pdvrc"><blockquote id="pdvrc"></blockquote></acronym>
          <span id="pdvrc"><sup id="pdvrc"><object id="pdvrc"></object></sup></span>

          <optgroup id="pdvrc"><em id="pdvrc"><pre id="pdvrc"></pre></em></optgroup>

          一個企業要生存、要發展,提高員工的綜合素質和各種能力是關鍵?!爸行侵境伞遍L期致力于提高員工素質和能力的各項工作,其中每年組織各類培訓,旨在提高員工的各方面能力,拓展視野,培養員工的創新精神。

          課程

          培訓內容

          培訓形式

          目標群體

          入職培訓

          Induction Training
          規章制度 工作流程 各類福利制度
          內部培訓
          新進員工、相關員工

          素質培訓

          Quality Training
          領導力 管理能力 表達能力
          公關禮儀 交流能力
          內部培訓/外派培訓
          相關員工

          專業培訓

          Professional Training
          新規范學習 調研考察 專業培訓
          技能培訓 繼續教育
          內部培訓/外派培訓
          相關專業員工

          拓展培訓

          Expand Training
          團隊協作力 溝通能力 凝聚力
          外派培訓
          相關/骨干員工

          外地或國外考察

          Study Abroad
          設計創新理念 當地特色主題文化形態
          外派培訓
          相關/骨干員工

          隨著現代經濟的發展,企業的競爭就是人才的競爭,從某種程度來說,也是企業培訓的競爭。公司重視員工綜合素質培養,重視員工全面素質的提升及對企業文化的認同,為優秀青年建筑師提供一個嶄新的發展平臺。

          中星志成人才培育規劃模型
          (培訓項目)
          目的 1.提升綜合素質和能力;
          2.解決現場問題并不斷提升;
          3.知識與技能滿足崗位要求,能夠獨立上崗工作。
          課程 1.課題或項目;
          2.歷史課題、項目資料;
          3.專家指導。
          方式 崗位培訓+師帶徒+項目負責+職業發展談話+崗位交流+專題培訓……
          目的 1.深入公司正在推行的管理文化;
          2.掌握工作方法,提升綜合能力。
          課程 1.常見病多發病學習;
          2.專業技術創新課程。
          方式 崗位培訓+師帶徒+職業發展談話+崗位交流+崗位多發問題培訓……
          目的 1.掌握崗位必須的知識和技能,能夠解決常規問題;
          2.養成良好的工作習慣,熟悉工作模式。
          課程 1.應知應會;
          2.崗位操作技能。
          方式 崗位培訓+師帶徒+職業發展談話+崗位交流+提升培訓……
          目的 1.熟悉同事,知曉即將從事工作任務、職責、崗位素質要求;
          2.了解部門及崗位基本工作流程。
          課程 1.部門基本情況及主要職責;
          2.相關管理文件、工作流程及崗位應知應會。
          方式 崗位培訓+師帶徒+職業發展談話+崗位交流……
          目的 1.熟悉公司基本情況,知曉公司對員工的素質要求;
          2.樹立與公司價值觀一致的價值取向。
          課程 1.新員工歡迎會、公司各區域參觀、規章制度培訓;
          2.ISO質量管理體系及項目管理培訓。
          方式 制度培訓+職業發展談話+崗位交流……

          公司鼓勵員工根據自己的技能、興趣、特長等方面提供培訓需求,從而豐富公司的培訓內容,也使員工獲得成功和收益。

          国产极品美女高潮无套APP,国产极品粉嫩泬免费观看,国产激情一区二区三区成人,国产激情一区二区三区APP,国产激情久久久久影院小草